Empregos no Google: 5 passos para conseguir um emprego no Google

Como profissional de TI, você está sempre em busca de novos desafios. E o que poderia ser mais desafiador do que trabalhar no Google?

O Google é uma das empresas mais inovadoras do mundo e está sempre procurando as melhores e mais brilhantes mentes para se juntar à sua equipe. Então, como você consegue um emprego no Google? Aqui estão cinco passos para ajudá-lo a conseguir o emprego dos seus sonhos.

1. Pesquise a empresa e sua cultura. O Google é conhecido por sua cultura única, por isso é importante que você pesquise sobre a empresa e seus valores antes de se candidatar.

2. Encontre o emprego certo para você. Existem muitos tipos diferentes de cargos no Google, por isso é importante encontrar o certo para você. Use a ferramenta de busca de empregos da empresa para encontrar a combinação perfeita.

3. Prepare-se para suas entrevistas. O Google é conhecido por suas entrevistas difíceis, por isso é importante estar preparado. Pratique suas habilidades de entrevista e atualize seu conhecimento técnico.

4. Aceite suas entrevistas. A melhor maneira de se preparar para suas entrevistas é praticar, praticar, praticar. Mas se você não consegue pegar o jeito, não se preocupe - há muitos recursos disponíveis para ajudá-lo.

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5. Consiga o emprego. Parabéns, você conseguiu! Agora é hora de começar sua nova aventura no Google.

Há alguns dias escrevemos sobre como conseguir um emprego na microsoft . Como um leitor em seu comentário nos pediu para publicar um artigo semelhante sobre como conseguir um emprego no Google, estamos publicando aqui.

Antes de aprender como se candidatar a uma vaga no Google, você como aluno deve saber a diferença entre uma empresa e os diversos centros de KPO (Knowledge Process Outsourcing) que trabalham com ela. Como ambos exibirão e usarão o logotipo e o nome do Google, você precisa ter certeza de que está se candidatando ao cargo certo no lugar certo. Por exemplo, se for uma posição para o Google Adwords, provavelmente é um KPO. A melhor maneira de garantir que você está se candidatando ao Google e não a seus parceiros é iniciar uma pesquisa de emprego no próprio portal do Google.

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Vagas no Google para Estudantes

Em seu portal, que explica o processo de contratação, como é trabalhar no Google e outras coisas, eles têm um link para buscar vagas por região. Adicionei um link no final deste artigo para que você não vá parar em nenhum outro lugar. Além disso, você também precisa ficar atento a sites e organizações que prometem que você será contratado pelo Google e exigem algum tipo de adiantamento ou depósito. Não há empresas que possam ajudá-lo a conseguir um emprego no Google. A empresa tem regras próprias para contratação de pessoas, e escrevo sobre isso aqui.

IMPORTANTE: Verifique os empregos disponíveis no site do Google e não seja vítima de falsas alegações de terceiros que prometem a você um emprego no Google.

PASSO 1: Encontre uma posição adequada

O primeiro passo é verificar se a opção é adequada para você. No site do Google, pesquise vagas por região e veja se alguma delas é do seu interesse. Se uma posição estiver em um local diferente do seu, considere se vale a pena ou apropriado se mudar para esse local.

Você pode analisar tendo uma ideia dos benefícios que obterá aprendendo sobre a cultura e o estilo de vida do lugar para ver se você se sentirá confortável, se pode se adaptar a ele etc. não importa o quanto você viaje de um lado para o outro, é caro encontrar sua família e amigos pelo menos uma vez. E as vantagens são boas o suficiente para deixar o conforto da vida com o seu!

Ler : Como se preparar para uma entrevista virtual .

ETAPA 2: Candidate-se a um emprego no Google

Depois de decidir o que deseja fazer no Google e concordar em se mudar (se necessário), você precisa se candidatar a um emprego no Google. O processo de inscrição do Google é totalmente online. Basta clicar no botão CANDIDATAR-SE à direita da descrição do trabalho e você será levado a um formulário que solicitará que você insira suas informações: geral, educação e trabalho anterior. Ele também oferece um local para adicionar uma carta de apresentação ao seu currículo.

Embora as informações que você preenche nos vários campos sejam incluídas automaticamente no seu currículo, você precisará fazer o upload do seu currículo com uma carta de apresentação. Como sua carta de apresentação é o primeiro ponto de contato com a equipe de contratação do Google, certifique-se de que ela declare quem você é e por que está se candidatando ao emprego. Assim, seu currículo deve ser conciso, mas incluir todas as informações necessárias para aumentar suas chances de conseguir um emprego no Google. Existem agências que oferecem ajuda na criação de currículos, mas um currículo diferenciado e criativo tem uma vantagem sobre os currículos tradicionais.

Comece com um título que resuma todas as suas habilidades e continue com sua experiência de trabalho. Se você não tem experiência de trabalho anterior, pode fornecer informações sobre os projetos que concluiu durante seus estudos e qualquer outra coisa que ache que adicionará brevidade ao seu currículo. Mantenha as informações pessoais no mínimo, pois elas serão solicitadas em uma entrevista por telefone ou pessoalmente - somente se estiverem interessados.

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Esta é a parte mais difícil e, portanto, você poderá impressionar os recrutadores à primeira vista. O Google aceita recém-formados sem habilidades profissionais anteriores, desde que você prove que é bom e criativo o suficiente para se adaptar aos requisitos. Adicione um pouco de persuasão à sua carta de apresentação. Sugiro criar currículos e cartas de apresentação offline. Verifique se há erros e brevidade. Compare-os com os perfis do LinkedIn de algumas pessoas que trabalham para o Google e faça os ajustes necessários. Quando estiver satisfeito, envie seu currículo e carta de apresentação.

: Um currículo e uma carta de apresentação são as coisas mais importantes para você quando você entra no Google. Não se apresse em preencher o formulário. Reserve um tempo e escreva seu melhor currículo e carta de apresentação.

PASSO 3: Entrevista por telefone

Se o seu currículo puder convencer os funcionários do Google a contratar, uma entrevista por telefone será agendada. Você será informado sobre isso com antecedência por e-mail ou por telefone. As perguntas são principalmente sobre o que você escreveu em seu currículo e carta de apresentação. Não há nada para entrar em pânico nesta fase. Apenas seja você mesmo e respeite a etiqueta ao telefone. Se você passar nesta fase, você será chamado para uma entrevista pessoal.

PASSO 4: Entrevista pessoal

Você pode ser entrevistado por quatro ou cinco pessoas. Novamente, você não precisa se preocupar. A ansiedade arruinará sua impressão nos entrevistadores. Apenas continue imaginando ou pensando em coisas diferentes caso fique esperando para que seu cérebro não entre em pânico. Você também pode pegar um jornal ou revista e começar a ler até receber uma ligação.

Segundo o Google, esse estágio tem mais a ver com suas habilidades de resolução de problemas. Eles testarão suas habilidades criando certos cenários. Além disso, espere algumas perguntas diretas relacionadas à área do trabalho para o qual você se candidatou. Apenas confie que tudo está indo bem e tudo ficará bem.

PASSO 5: Saia do Google

Leva cerca de duas semanas para verificar seu emprego no Google. O Google diz que seu processo de contratação os obriga a considerar os melhores candidatos por meio de uma comparação individual. Este processo leva um pouco de tempo e, portanto, o atraso. Se mais de duas semanas se passaram e você ainda não ouviu falar deles, você pode contatá-los e perguntar sobre sua entrevista.

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